Kennen Sie das auch? Sie haben als Geschäftsführer einer GmbH hart für den Erfolg Ihres Unternehmens gearbeitet und möchten sich am Gewinn beteiligen. Eine Tantieme scheint die perfekte Lösung zu sein – ein verdienter, variabler Anteil an Ihrem Erfolg. Doch dann kommt die Ernüchterung: Die hohe Steuerlast, die einen Großteil Ihrer finanziellen Belohnung verschlingt.

Stellen Sie sich vor, Sie könnten diese hohe Steuerlast in einen strategischen Vorteil verwandeln. Wie wäre es, wenn Ihre GmbH die Kosten für Ihren Gärtner oder die Reinigungskraft im Alter übernimmt – und der Staat dies sogar bezuschusst, anstatt Ihnen einfach nur mehr Steuern abzuverlangen?